Vi er stolte av å annonsere at Norconsult forlenger sitt samarbeid med MOT Norge for tre nye år. Dette verdibaserte partnerskapet har siden 2013 vært med på å styrke både ungdoms robusthet og livsmestring, samtidig som det har bidratt til å forsterke Norconsults egen bedriftskultur. Dette gjelder blant annet gjennom introduksjonskurs for nyansatte, der MOT bidrar med foredrag som hjelper nye medarbeidere raskt inn i kjernen av Norconsults kultur – en kultur som, i likhet med MOTs, er forankret i positiv psykologi. Gjennom forebygging og forsterking av positiv atferd, legger Norconsult til rette for et miljø preget av arbeidsglede og inkludering.

ET STERKT PARTNERSKAP

– For oss handler dette samarbeidet om mer enn bare økonomisk støtte – det er en investering i fremtiden. Gjennom MOTs arbeid har vi sett hvordan verdier som «mot til å glede», «mot til å si nei» og «mot til å bry seg» også inspirerer oss i Norconsult. Det styrker ikke bare ungdoms robusthet, men bidrar også til en positiv kulturbygging internt i vår egen organisasjon. Vi gleder oss til å fortsette dette verdifulle samarbeidet, sier konsernsjef Egil Hogna i Norconsult.

ET SAMARBEID MED POSITIVE RINGVIRKNINGER

Norconsults økonomiske støtte til MOTs arbeid er med på å muliggjøre viktig holdningsbyggende arbeid på skoler over hele landet. Dette inkluderer initiativer som HEI-kampanjen og MOT til å glede-dagen, som markeres både på skoler, blant næringslivspartnere og i samfunnet som helhet. Begge dagene er med på å fremme inkludering og positiv kultur både i samfunnet og blant Norconsults egne medarbeidere. Samarbeidet er også forankret i andre av Norconsults partnerskap, som NRG-skoler (Norges realfagsgymnas) og langrennslaget Team Norconsult som MOT-lag.

MOTs verdier er passer som hånd i hanske med Norconsults verdier – redelig, inkluderende, kompetent og engasjert – og selskapets formål «Hver dag forbedrer vi hverdagen».

– Norconsult har vært en solid samarbeidspartner i mer enn et tiår, og vi setter stor pris på deres langsiktige engasjement for ungdom og verdibygging. Dette samarbeidet er et svært godt eksempel på hvordan næringslivet kan bidra til å styrke ungdoms livsmestring og robusthet samtidig som det styrker egen bedriftskultur. Vi i MOT er stolte av resultatene vi har skapt sammen, sier Geir Nesset, konstituert daglig leder i MOT.

‍