Hvis det er noe vi skulle ha gjort i organisasjonen, har Øyvind allerede tenkt tanken og laget en plan.
- Min motivasjon for å jobbe i MOT springer ut av ønsket om å være en del av en organisasjon dedikert til å bygge robuste ungdommer gjennom inkludering, noe som gir arbeidet en dypere meningsfullhet. Selv om min bakgrunn ligger i IT-bransjen, ser jeg på overgangen til MOT som en mulighet til å kombinere min teknologiske kompetanse med et hjerte for sosialt engasjement. Det gir meg en unik plattform til å bidra til positiv forandring og skape en tryggere og mer inkluderende ungdomskultur.
MOT NORGE
MOT er et verktøy for å jobbe systematisk med å utvikle ungdoms robusthet og motstandskraft. Målet er at de står sterkere i møte med samfunnsutfordringer som mobbing, utenforskap og psykiske vansker.
Ved å klikke på "Tillat alle cookies" aksepterer du lagring av cookies på din enhet med det formål å forbedre nettstedets navigasjon, analysere bruk av nettstedet og bidra til vår markedsføringsinnsats. Se vår Personvernerklæring for mer informasjon.
